© Copyright 2008-2009; Edwin van den Berg

Home

Mail

KUG staat voor Kwartier- en Uur-Gesprekken.

Het KUG-model is een protocol waarbinnen de leidinggevende op structurele basis en met iedere medewerker KUG-gesprekken voert.

De twee soorten KUG-gesprekken hebben ieder hun eigen karakter, kennen ze een eigen vorm en behan-delen ze eigen thema’s.

KUGGEN zorgt ervoor dat de vele managementtaken doeltreffend uitvoerbaar zijn.

Daarnaast is KUGGEN bijzonder effectief voor de ontwikkeling en motivatie van medewerkers.

Het KUG-model

Volgende